自社サービスを育てたいフロントエンドエンジニアを募集!
掲載期間:2020年5月10日~2021年12月31日
- 外国人OK N1以上
- 日本語のビジネスメール対応可能
募集要項
仕事内容 | 【開発環境/使用技術】 ・HTML5 ・CSS3 ・JavaScript(Node.js / Vue.js) 【開発手法】 ・スクラム開発 《仕事の流れ》 ・ユーザーからの要望に対して、仕様の検討/実装/テスト/リリースまでの一連の流れをスクラム開発の手法に則り、デザインチームともコミュニケーションを取りながら実施している。 ・大きな課題に対してはプロジェクトを立ち上げ、解決方法を見つけるために議論しながら技術的なチャレンジをしている。 |
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応募資格 | ・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちと成長意欲をお持ちの方 ・デザイナーを含むチームでの開発経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験 ・業務問わずクライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験 |
職種 | WEBサービス系エンジニア・プログラマ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都中央区勝どき |
交通 | 都営大江戸線「勝どき駅」 |
勤務時間 | 10:00〜19:00(休憩1時間) |
給与 |
年俸400万円~700万円 【年収】 ・420万円~700万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮 [内訳] 月給25万円~50万円+残業手当月30時間と仮定(残業代1分単位支給です)、 賞与年2回(4、10月:1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり) ※実際の残業時間は、正社員平均で月30時間位です。 【待遇】 ・昇給年1回(4月、10月) ・賞与年2回(4月、10月) ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月額上限5万円) ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備 ・時差勤務制度(上長/人事承認必須) ・在宅勤務制度(上長/人事承認必須) ※「在宅勤務制度」については、勤続年数2年以上の者を対象とする 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
待遇 | 社会保険完備、リラックスルーム完備 |
休日・休暇 | 年間休日 125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇制度(10〜20日。年40時間まで時間単位取得可) ・その他休日休暇 育児休業(3歳まで応相談)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇(お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです。無給・10日/年)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度です。) |
応募・面接について
応募方法 | 「日本全国求人情報 Japan-Jobs 」の応募フォームよりご応募ください。 |
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選考の流れ | 書類選考 一次面接 最終面接 【新型コロナウイルスの影響による面接フローの変更について】 1次面接については、WEB面接と変更になります。 使用ツールはGoogleハングアウトとなります。 書類選考が通過しましたらスマートフォン、タブレット、PCで対応出来る準備をお願い致します。 |
面接地 | 東京都中央区勝どき |
担当者 | 一次面接はWEB面接になります。 |
会社概要
代表者 | Masayuki Ueda |
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事業内容 | 求人広告 人材紹介 当サイトの求人は有料職業紹介会社である株式会社ビオラジャパンから求人企業へ紹介します。 (外国人特定技能は除く) |
所在地 | 神奈川県横浜市西区北幸1−11−5 相鉄KSビル※サイト運営者住所 |
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- 給与
- 年俸500万円~600万円
- 場所
- 東京都中央区